先讀第二至第四章,知道班表、打卡、服務紀錄、核銷、工時與薪資不是分開的資料。
暖暖有限公司附設彰化縣私立暖暖居家長照機構排班系統操作指南
供新進居服督導從零開始學習個案與人員資料檢查、單次及週期排班、異動通知、打卡與照片追蹤、核銷報表及月結。每一章均包含操作步驟、判斷原則、資料影響與常見錯誤。
新人訓練完整版|更新:2026-08-23|適用目前正式排班系統一、新進督導如何使用本指南
本指南不是只供查閱功能名稱。新進督導應依序完成「閱讀、跟做、獨立操作、主管驗收」四個階段,未通過驗收前不建議獨立執行批次刪除、打卡更正或月結。
以測試日期完成單次排班、週期排班、請假、改派、打卡更正及異常歸檔。
依第二十章案例與第二十三章練習題操作,說明每次選擇的理由與可能影響。
使用驗收清單確認資料正確、歷程完整、沒有誤刪或超出核定項目。
先選月份、員工、個案與日期,再執行新增或修改;儲存成功後再切換下一筆。
身分、項目、時間、地址或異常原因不確定時,先查原始資料並請資深督導確認。
二、登入、權限與操作介面
排班系統保留 Google 登入與支援帳號登入。登入後,先確認右上方帳號與即時同步狀態,再開始編輯。
登入方式
- 1機構管理人員使用核准的 Google 帳號登入。
- 2支援單位使用主管提供的支援帳號及密碼。
- 3登入憑證有效期間為 8 小時;登出、帳號停用或逾時後需重新登入。
畫面分區
- 1側邊欄:切換月班表、服務紀錄、異常監控、個案、人員與作業報表。
- 2標題列:顯示目前頁面、登入帳號與同步狀態。
- 3工作區:依目前功能顯示篩選條件、表格、月曆與編輯視窗。
正式系統主畫面圖解
以下依正式排班系統重製,畫面中的姓名及數字皆為訓練範例。第一次登入時,請依編號由左至右確認,不要一進系統就直接新增班表。
居家服務月班表
09:30–11:00
BA02、BA07
14:00–16:00
GA09 喘息
登入與資料安全要求
- 只能使用本人核准帳號,不共用 Google 帳號、支援帳號或已登入的裝置。
- 離開座位或交接裝置前應登出;工作結束後關閉含個案資料的下載檔與瀏覽器分頁。
- 支援帳號只顯示授權範圍,不應看見待辦中心、監控、紀錄或作業報表等管理功能。
- 畫面顯示「無存取權限」或帳號停用時,不要借用他人帳號,請由管理員檢查白名單及權限。
- 系統或資料有異常時,記錄發生時間、功能頁、個案或人員、操作步驟及錯誤文字再回報。
三、先理解資料關係與常用名詞
排班系統的任何一筆班表,可能同時影響居服員出勤、核定次數、服務紀錄、照片、核銷、工時與薪資。新進督導應先理解下列資料,才能判斷應該「修改、改狀態、補登」還是「刪除」。
包含案號、服務狀態、身分別、CMS、服務方案、地址、定位、核定項目、聯絡人與照管資料。
包含員工編號、人員類別、在職狀態、地址、督導歸屬、登入及支援報備等資料。
定義誰在何日、何時、為哪位個案提供哪些服務;也是打卡、核銷與工時的共同基礎。
記錄實際到達、離開時間及位置。更正後會影響服務分鐘、核銷與薪資估算。
整合班表、打卡、服務項目、紙本照片與 AI 辨識;不是只有圖片檔。
個案可使用的 BA、GA、SC 項目與數量;排班及打卡前都要檢查是否超用。
| 你要處理的情況 | 正確功能 | 不要這樣做 | 原因 |
|---|---|---|---|
| 個案或員工當天請假 | 保留班表,改成對應請假狀態並填備註 | 直接刪除班表 | 請假是服務異動紀錄,日後仍需追溯。 |
| 現場未遇但居服員已到案 | 改成訪視未遇,保留必要到場與處理紀錄 | 改成正常服務或直接核銷 | 訪視未遇不列核銷,但可能列入工時。 |
| 打卡時間登錯 | 使用更正打卡時間並填原因與依據 | 刪除班表後重建 | 更正功能會保留原始資料與稽核歷程。 |
| 固定週期自某日起改時間 | 開啟該日班表,使用自本次起更新後續 | 逐筆改一整年 | 沿用原週期識別,範圍一致且效率較高。 |
| 只有某一天換人 | 儲存本次或拖曳改派 | 更新整個後續週期 | 避免後續所有班表被誤改派。 |
四、開始排班前的主檔檢查
新增班表前先確認個案與員工主檔。若主檔不完整,後面可能出現地址錯誤、定位異常、核定次數錯誤、報表缺身分證或人員類型錯誤。
個案資料至少確認
- 案號、姓名、身分證及服務狀態正確;暫停或終止個案只在必要的歷史查詢中使用。
- 接案日、CMS 等級、福利身分別與服務方案已填寫。
- 現居地址已整理並完成經緯度定位;洗腎等接送服務另確認接送地址。
- 定位半徑、BA/GA/SC 核定項目及核定次數已更新。
- 主要聯絡人、決策者、代理人及 A 單位/A 個管聯絡資訊可供聯繫。
- 繳費方式與自付身分正確,避免月底收款與通知對象錯誤。
員工資料至少確認
- 員工編號、姓名、身分證及在職狀態正確。
- 人員類別為正式、兼職或報請支援;此分類會影響空班與加退保提醒。
- 現居地址可供第一班前位置與空班地區判斷。
- 登入帳號、權限及通知狀態已啟用,能看見自己的班表與公告。
- 報請支援人員的支援期間、機構與必要文件已確認。
- 若員工離職或停用,先完成班表移交,再停用帳號。
五、查詢與閱讀居家服務月班表
月班表是排班作業的主要入口。先縮小查詢範圍,再新增或修改,可降低選錯月份及人員的風險。
使用篩選列
- 1先選年份與月份,再選居服員或個案。
- 2個案姓名可先輸入關鍵字,再從選單選取正確個案。
- 3按「查詢」更新班表;按「重置」會回到目前月份的全機構班表。
09:00–10:00
60
14:00–16:00
120
看懂班表卡片
- 1藍色分鐘:本次服務工時;「轉」代表前後案家移動時間。
- 2紅底白字:同一員工或個案在同時段發生重疊。
- 3點選班表卡片可開啟編輯視窗;空白日期的「點此新增」可直接新增該日班表。
六、新增單次排班:逐欄位操作
一般新增班表請使用「儲存本次」。系統會帶入個案地址、核定項目、定位資料,並依前一班預估轉場時間。
排班編輯視窗操作畫面
| 服務碼 | 服務項目 | 次數 | 類別 | 本月核定/已排/剩餘 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|
| BA02 | 基本日常照顧 | 1 | 補助 | 9/6/3 | 移除 |
| BA07 | 協助沐浴及洗頭 | 1 | 補助 | 15/12/3 | 移除 |
填寫基本資料
- 1確認服務日期、居服員與個案。
- 2輸入開始與結束時間,工時會自動計算。
- 3一般服務沿用現居地址;洗腎接送等特殊班表請改填實際接送地址並重新定位。
確認服務項目後儲存
- 1選擇核定服務項目與次數,確認剩餘核定次數。
- 2檢查轉場預估;時間重疊或間隔不足時會以紅色提示。
- 3確認無誤後按「儲存本次」,只建立目前這一筆班表。
新增後必做的四項確認
| 確認項目 | 畫面判斷 | 發現不正確時 |
|---|---|---|
| 班表是否真的寫入 | 關閉視窗後,正確日期格出現個案、時間與分鐘。 | 先看儲存訊息,再按同步最新;不要連續重按造成重複班表。 |
| 人員與個案是否選對 | 班表卡片及重新開啟的編輯視窗均一致。 | 立即編輯本次;若已通知人員,修改後再次確認通知。 |
| 時間與轉場是否合理 | 無重疊紅色提示,前一班到本班的間隔足夠。 | 調整起訖或轉場,並與居服員確認可實際執行。 |
| 項目與次數是否正確 | 服務項目顯示核定碼別,剩餘次數未為負數。 | 查核個案核定資料;不可為了通過檢核任意換碼。 |
七、服務項目、核定次數、地址與轉場
這四項最容易造成後續核銷或定位異常。排班時應依照顧計畫與實際服務地點填寫,不以「先排得進去」為原則。
服務項目與核定次數
- 只選個案核定或確定自費的項目;補助與自費必須使用正確類別。
- 同一時段有多個 BA 項目時,服務分鐘由制式項目優先,彈性項目再補齊時間。
- GA09、SC09 以每 2 小時為 1 單位;排班時間與服務紀錄時間需一致。
- 打卡端服務項目右側的紅色數字方塊代表核定次數提醒;不同居服員服務同一個案時也會共同累計。
- 系統阻擋超出核定次數時,先查本月其他居服員班表、已打卡紀錄及個案核定資料。
- 洗腎接送仍可能使用 BA13,不以碼別判斷特殊地址,應於班表使用實際接送地址。
地址、定位與轉場
- 一般到宅服務使用個案現居地址;不要直接複製戶籍地址。
- 接送、就醫或洗腎服務若地點不同,在「本次服務/接送地址」填實際地點並重新定位。
- 經緯度應保留完整小數,不手動四捨五入成整數。
- 定位半徑是判斷打卡位置是否超出範圍;修改半徑後,既有紀錄需重新計算距離才會更新。
- 轉場時間由前一班地址估算;如導航與實際固定路線不同,可手動調整,調整後系統不再自動覆蓋。
- 時間重疊或排班間隔小於轉場預估時,必須先處理再派班。
八、建立、修改與刪除週期排班
固定每週服務請使用週期排班。後續修改時,請依影響範圍選擇「儲存本次」或「自本次起更新後續」。
新增固定週期
- 1先完成本次班表的居服員、個案、時間及服務項目。
- 2設定週期開始、結束日期並勾選服務星期。
- 3按「週期排班」,系統會批次建立並共用同一個週期識別。
修改或刪除後續週期
- 1只改當天:按「儲存本次」。
- 2本次之後都改:按「自本次起更新後續」。
- 3停止後續服務:按「自本次起刪除後續週期」,已完成或已打卡資料會依規則保留。
選擇更新範圍前先問三件事
九、預班表:先排草稿再帶入正式班表
預班表適合尚在協調人力的下一週或下月班表。草稿不等於正式服務安排,只有執行帶入後才會出現在正式月班表及居服員出勤系統。
套用原始班表
- 1選擇要安排的目標週及居服員。
- 2選擇來源週,系統依該居服員的原始班表套用,不會混入其他人員。
- 3逐日檢查個案、時間、轉場與服務項目,刪除不適用的草稿。
- 4確認人力後帶入正式月班表,再到正式月班表重新查詢核對。
預班表常見誤解
- 來源週是被複製的班表週;目標週才是準備排班的日期。
- 草稿只存於預班表時,居服員不會在出勤系統看見。
- 帶入正式班表前仍要檢查請假、終止服務及核定項目是否已變更。
- 圖片下載只供協調與查閱,不可取代正式班表資料。
- 帶入後的週期班表仍可使用週期更新功能,但要先確認週期識別。
十、複製、拖曳、改派與批次調整
快速操作適合單次異動。拖曳調整不會修改整個週期,放開後會直接儲存,請先確認目標日期或居服員。
09:00–10:00
拖曳日期或改派
- 1按「拖曳調整」進入拖曳模式。
- 2拖到日期格可改日期;拖到右側居服員可改派。
- 3放開後立即儲存;誤放可使用畫面上的復原提示。
複製與批次操作
- 1複製:適合建立相似的單次班表,貼上前仍需確認日期與內容。
- 2選取:勾選多筆後,可批次補登或移至回收筒。
- 3操作完成或取消時,使用「取消選取/取消複製」離開目前狀態。
如何選擇最快且安全的操作
| 需求 | 建議功能 | 儲存後要檢查 |
|---|---|---|
| 新增內容相同、只有日期不同的單次班 | 複製 → 到目標日期貼上 | 日期、星期、居服員及核定次數。 |
| 把單筆班表移到其他日期 | 拖曳到日期格 | 目標日時間重疊、週末或假日薪資規則。 |
| 單日改派其他居服員 | 拖曳到居服員或編輯本次 | 新居服員的前後班、轉場、資格與通知確認。 |
| 多筆補登打卡 | 選取 → 批次補登 | 每筆到離時間與原因,不可整批套用不實時間。 |
| 多筆確定不再需要的未服務班表 | 選取 → 批次刪除 | 回收筒筆數、是否包含已打卡或照片。 |
十一、班表狀態、打卡補登與更正
請假、訪視未遇與暫停服務不是刪除班表。正確登記狀態可保留歷程,也能避免錯誤列入核銷。
登記非正常服務狀態
- 1打開班表,點選正確的狀態按鈕。
- 2於備註記錄原因,再按「儲存本次」。
- 3個案請假、員工請假與暫停服務不應顯示到達時間,也不列入核銷。
補登或更正打卡
- 1補登:原本沒有打卡紀錄時,由管理端依回報資料補登。
- 2更正:已有打卡但時間錯誤時,填寫更正時間、原因及依據。
- 3恢復未打卡:移除錯誤打卡狀態前,先確認核銷與照片影響。
各狀態對後續資料的影響
| 班表狀態 | 到達/離開 | 核銷 | 工時 | 督導應留下的紀錄 |
|---|---|---|---|---|
| 正常服務 | 依現場實際打卡 | 符合條件時可列入 | 依規則採計 | 異常備註、服務項目及照片。 |
| 個案請假 | 不應顯示到達時間 | 不列入 | 不列一般服務工時 | 通知時間、原因及是否另行補班。 |
| 員工請假 | 不應顯示到達時間 | 不列入 | 不列服務工時 | 請假原因、代班或取消處理。 |
| 訪視未遇 | 保留實際到場資訊 | 不列入 | 依規則補計 30 分鐘 | 聯絡個案/家屬的時間與結果。 |
| 暫停服務 | 不應產生新打卡 | 不列入 | 不列入 | 暫停日期、原因與後續追蹤。 |
十二、服務紀錄、照片與 AI 辨識
服務紀錄頁用來確認「排班、打卡、項目、定位、照片」是否互相一致。預設查詢當月份;處理單筆前先用員工、個案、身分證、日期或異常項目縮小範圍。
服務紀錄查詢與覆核畫面
服務紀錄
| 操作 | 員工 | 個案 | 服務日期 | 排班/打卡 | 服務項目 | 定位 | 照片與 AI |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 查看 換照 重新識別 | 陳○員 NN115003 | 王○華 C0028 | 2026-08-15 | 09:30–11:00 09:29–11:01 | BA02、BA07 補助 | 距離 36 公尺 範圍內 | 照片已上傳 AI:待確認 85% |
服務項目:照片填載 BA02、BA07,與班表預期相符。
簽章狀態:居服員與案家簽章均已辨識。
建議處理:開啟原圖核對結束時間;確認無誤後進行人工覆核。
每日查閱順序
- 1選擇當月與服務狀態,先查未簽退、定位異常及照片未上傳。
- 2核對班表起訖、實際到離、服務分鐘與交通時間。
- 3查看本次服務項目、補助/自費類別及核定次數。
- 4完成離開打卡後再檢查照片;尚未離開時不應判定照片缺漏。
- 5點選 AI 疑似不符或待確認,閱讀正式原因後再決定重新識別或人工覆核。
照片與 AI 判讀原則
- 居家服務表檢查日期列、服務碼/阿拉伯數字次數、居服員簽章及案家簽章。
- 喘息與短照表不要求碼別組數,主要核對服務日期、起訖時間與雙方簽章。
- GA09/SC09 服務時間必須與實際打卡時間一致,不以模糊相近視為符合。
- 洗腎接送若分成兩段,照片可能於第二段完成後上傳,需依同日服務脈絡判讀。
- 重新識別只重跑照片判讀,不應改變班表或打卡資料。
- 「符合」也應顯示判斷說明,便於日後覆核。
十三、異常監控、待辦與訪視安排
異常監控用來處理已發生的排班/打卡問題;訪視安排則用來追蹤個案後續服務。兩者都應留下處理結果,而不是只看提醒後略過。
排班異常監控
- 未到班:超過排班開始時間仍無到達,先聯繫居服員並確認個案安全。
- 未離班:已到達但超過結束時間仍未離開,確認是否延長服務或忘記簽退。
- 定位異常:比對班表地址、實際位置、定位半徑與接送地點,再決定重算或人工確認。
- 照片未上傳:只針對已完成離開打卡的紀錄提醒。
- 確認不需處理時可歸檔;若日後發現仍有問題,可重新列入待處理。
訪視安排與完成追蹤
- 依服務方案分類檢視個案,並可篩選服務中、暫停及終止狀態。
- 居家服務依機構規則追蹤電話訪視與按家訪視期限。
- 喘息及短照服務沒有固定每月電話、每三個月按家訪視週期,依實際需求安排。
- 訪視地圖依案號排列,可顯示所有個案標記協助路線安排。
- 訪視安排可編輯或取消;完成後仍需至管理系統建立完整訪視紀錄。
十四、班表通知與機構公告
出勤系統右上角的「通知」同時承接班表異動及機構公告。系統內通知不使用 LINE 推播額度;若居服員已將出勤系統加入手機主畫面並允許通知,可在手機桌面收到系統通知。
班表異動通知
- 日期、時間、個案或居服員變更後,系統向相關居服員建立通知。
- 居服員可查看後左滑確認;未確認的異動會保留提醒。
- 督導應確認通知對象正確,尤其是臨時改派與當日時間調整。
- 重要且接近服務時間的異動,仍應搭配電話確認,不只依賴通知。
手動撰寫公告
- 1開啟通知管理,按「撰寫公告」。
- 2選擇正式員工、兼職人員或報請支援人員,可複選。
- 3填寫明確標題、內容、適用日期及人員需執行的動作。
- 4確認預計通知人數後發送,再追蹤未讀與待確認。
- 5公告內容有誤時使用編輯;確定不再需要時才刪除。
十五、作業報表、核銷與薪資前置核對
報表是依目前系統資料即時計算,不是固定檔案。下載前先選對月份與篩選條件,並完成必要異常處理;有篩選督導、員工、個案或身分證時,檔名會標記範圍。
作業報表查詢畫面
作業報表
| 檢核 | 個案 | 日期 | 服務碼 | 數量 | 服務人員 | 起訖時段 | 處理 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 正常 | 王○華 | 1150815 | BA02 | 1 | 陳○員 | 09:30–10:00 | — |
| 缺少個案身分證 | 林○英 | 1150815 | GA09 | 1 | 劉○員 | 14:00–16:00 | 回個案主檔補正 |
| 服務狀態不可核銷 | 吳○月 | 1150816 | BA07 | 1 | 陳○員 | 10:30–11:15 | 核對請假狀態 |
| 報表/功能 | 主要用途 | 下載或核對前必查 | 常見錯誤 |
|---|---|---|---|
| 核銷服務紀錄 | 上傳照管平台的服務明細 | 完成打卡、正常服務、身分證、人員身分證、碼別、次數與時段。 | 自費資料不應下載;同時段多碼需依規則拆分起訖。 |
| FA300 單方/三方比對 | 比對系統、FA300 與照顧組合清冊 | 排除自費、確認 BA/GA/SC 清冊分頁及同日多人服務。 | 同一清冊列含多位服務人員時,被錯拆為不一致。 |
| 工時月報表 | 管理端薪資匯入與工時計算 | 平日、休息日、國定假、轉場、AA09 與人員類別。 | 把估算視為最終薪資,未檢查支援人員與法定補足。 |
| A 碼獎金核對 | 整合 A 碼、喘息及短照獎金 | 三種清冊分別匯入;AA09 依 BA/GA/SC 假日服務規則。 | 把所有 A 碼都放到同一種獎金,或遺漏 AA09。 |
| 每月服務收據/匯款通知 | 向個案收費與通知 | 繳費方式、服務明細、自付與自費、LINE 綁定。 | 同一個案多位居服員收現金時未依實際班表分派點收。 |
| 支援報備文件 | 產生公文、清冊與檢核表 | 支援方向、機構、居家/喘息/短照、單次/週期及支援日期。 | 只依申請日合併,未保留不同支援日期。 |
核銷報表下載前的標準順序
- 1先在服務紀錄查詢該月,處理請假、未遇、缺少打卡、定位及照片異常。
- 2確認個案與員工身分證、服務項目、補助/自費類別及數量。
- 3產生核銷服務紀錄,閱讀異常檢核結果;有異常時回到原始班表修正後重產。
- 4匯入 FA300 先做單方比對,需要清冊時再執行三方比對。
- 5確認筆數、個案、日期、碼別、人員與數量一致後,才使用正式檔案上傳。
十六、即時同步與多位督導共同操作
系統會透過即時同步接收其他裝置的資料異動。同步狀態位於共通標題列,不只月班表會使用。
正常同步狀態
- 1綠色「即時同步」代表已連線。
- 2其他督導儲存資料後,目前頁面會依影響範圍更新。
- 3同一筆資料正在編輯時,仍應先溝通,避免兩人同時覆蓋。
連線恢復中
- 1先確認裝置網路正常,稍候系統自動重連。
- 2若剛完成重要修改,先確認成功訊息再離開頁面。
- 3長時間無法恢復時,按「同步最新」或重新登入。
十七、月結鎖定、解鎖與排班回收筒
核銷與薪資確認後才鎖定月份。鎖定前系統會檢查定位異常、照片未上傳及 AI 待確認項目。
執行月結鎖定
- 1先檢視鎖定前檢核結果,處理必要異常。
- 2若確認保留目前狀況,填寫鎖定說明後仍可鎖定。
- 3鎖定後,該月班表、打卡、服務項目及照片皆禁止新增、修改或刪除。
解鎖與復原資料
- 1確有更正需求時,填寫原因後解鎖;系統會留下操作紀錄。
- 2刪除班表會移至回收筒,相關打卡與照片可一併復原。
- 3復原後重新檢查核銷、工時及服務紀錄,再決定是否重新鎖定。
月結前完整檢查順序
確認全月服務筆數、員工、個案、請假、未遇、暫停及週期異動皆正確。
處理未到、未離、補登、更正及定位異常,確認每筆都有處理依據。
完成離開的正常服務應有照片;AI 待確認或疑似不符逐筆覆核。
檢查核定次數、補助/自費、核銷服務紀錄及 FA300 差異。
確認平日、休息日、國定假日、轉場及獎金估算。
填寫可理解的鎖定說明;保留未處理項目時,說明原因及後續負責人。
十八、督導每日、每週與每月工作清單
以下是建議的固定節奏。新人可直接依此執行,主管也可依完成結果抽查。
每日上班後
- 確認即時同步已連線,查看通知及其他督導交接事項。
- 檢查今日未到班、未離班、定位異常及臨時請假。
- 確認當日改派、改時間或個案異動已通知相關居服員。
- 完成離開打卡後追蹤照片上傳與明顯 AI 異常。
每日下班前
- 確認尚未完成的異常有負責人與處理狀態。
- 檢查隔日班表是否有人員衝突、轉場不足或個案暫停。
- 確認補登/更正均有原因與佐證,不留下空白說明。
- 重要異動以電話或通知再次確認,不只假設對方已看到。
每週固定
- 建立並確認下一週預班表,再帶入正式班表。
- 查詢核定次數,注意多人服務同一個案的合計量。
- 檢查需加退保、支援報備與臨時支援人員日期。
- 追蹤訪視期限、暫停/終止原因及需回訪個案。
每月固定
- 核對服務紀錄、照片、定位、核定次數及 FA300/清冊。
- 產生工時月報、核銷報表、收據/匯款通知及現金點收。
- 檢查薪資預估、休息日/國定假日與 A 碼獎金。
- 完成主管覆核後月結鎖定,並保存鎖定說明。
十九、排班編輯視窗完整欄位字典
以下依正式畫面由上到下說明。新人第一次操作時,可開著本章逐欄對照;「系統自動」欄位不應自行猜值或以備註替代。
基本資料與地址
| 欄位/按鈕 | 用途 | 操作範例 | 注意事項 |
|---|---|---|---|
| 班表 ID | 每筆班表的唯一識別碼。 | 新增時留空,儲存後由系統產生。 | 不可自行複製其他班表 ID;重複會造成資料覆蓋或儲存失敗。 |
| 服務日期 | 實際預定服務的西元日期。 | 2026-09-07。 | 先確認星期;休息日或國定假日會影響薪資與 AA09 判斷。 |
| 員工 ID | 指定執行服務的居服員。 | NN115003|陳○員。 | 應確認在職、人員類別、支援期間及當日前後班。 |
| 個案 ID | 指定本次服務個案。 | C0028|王○華。 | 不可只看姓名;同名時以案號及地址再次核對。 |
| 班表狀態 | 標記正常服務、訪視未遇、個案請假、員工請假或暫停服務。 | 家屬前一天取消,選「個案請假」。 | 點選後仍要按「儲存本次」才生效,並於備註寫原因。 |
| 本次服務/接送地址 | 作為現場導航、定位及轉場估算的地址。 | 一般服務填現居地址;洗腎返程填醫院接送點。 | 單次特殊地點直接改本筆;永久搬家應先改個案主檔。 |
| 套用現居地址 | 把個案主檔的現居地址重新帶入本筆。 | 誤填醫院後,要恢復案家地址時使用。 | 套用後仍要檢查文字是否正確,必要時重新定位。 |
| 重新定位 | 依目前地址重新取得經緯度。 | 地址由「60巷44號」改為「60巷46號」後執行。 | 只改地址文字但不重新定位,打卡距離可能仍以舊座標計算。 |
時間、轉場、提醒與服務內容
| 欄位/按鈕 | 用途 | 操作範例 | 注意事項 |
|---|---|---|---|
| 開始時間 | 班表預定開始時間。 | 09:30。 | 不得晚於或等於結束時間;修改後檢查前一班轉場。 |
| 結束時間 | 班表預定結束時間。 | 11:00。 | 系統依起訖自動計算 90 分鐘。 |
| 工時分鐘 | 依開始與結束時間自動計算。 | 09:30–11:00 顯示 90。 | 唯讀欄位;若數字不正確,修正起訖時間,不要改工時。 |
| 轉場時間分鐘 | 居服員從前一案移動到本案的預估時間。 | 前案到本案導航 18 分鐘,系統帶入 18。 | 人工修改後不再被自動覆蓋;應留合理緩衝。 |
| 轉場預覽 | 顯示前一班、距離、導航車程及班表間隔。 | 前案林○○|7.2 公里|18 分鐘|間隔 30 分鐘。 | 間隔小於車程或時間重疊時,先調整再儲存。 |
| 未到班提醒 | 控制本筆是否列入未到班提醒。 | 一般正常班維持「啟用」。 | 只有有正當理由的特殊班才暫停,不要為消除提醒長期關閉。 |
| 未離班提醒 | 控制本筆是否列入未離班提醒。 | 一般正常班維持「啟用」。 | 正常離班不推播;結束 30 分鐘仍未離班才列提醒。 |
| 提醒狀態 | 由系統依打卡資料判斷的唯讀結果。 | 待檢查、已提醒或已完成。 | 不直接編輯;應處理真正的班表或打卡原因。 |
| 服務項目 | 選擇 BA/GA/SC 項目、次數及補助/自費。 | BA02×1+BA07×1,皆為補助。 | 只能依核定或正式自費約定選擇;不要用相近碼替代。 |
| 核定次數 | 顯示本月已使用、核定與剩餘數量。 | BA07 核定 15 次,已排 13 次,剩餘 2 次。 | 計算會合併所有居服員;超出時會阻擋打卡。 |
| 照顧提醒 | 依個案資料顯示現場注意事項。 | 失智、身障、接送地址或特殊照顧提醒。 | 提醒供執行前確認,不取代照顧計畫及督導交接。 |
| 備註 | 記錄本筆特殊交接及異動原因。 | 「9/7 家屬通知改由醫院返家,接送點為○○醫院門口」。 | 不要只寫「改時間」或「請假」,應包含日期、原因與聯繫結果。 |
週期、補登、更正與資料治理按鈕
| 欄位/按鈕 | 何時使用 | 具體範例 | 完成後確認 |
|---|---|---|---|
| 週期開始/結束 | 建立固定日期範圍。 | 2026-09-01 至 2026-12-31。 | 起訖都包含在建立範圍內,先確認個案服務期限。 |
| 星期選擇 | 每週固定一至多天服務。 | 勾星期一、三、五。 | 建立後抽查第一週與最後一週日期。 |
| 連續每日 | 在起訖期間每天建立。 | 短期照顧 9/1–9/7 每天 14:00–16:00。 | 不要與星期勾選混淆;確認共 7 筆。 |
| 日期清單 | 建立不規則指定日期。 | 貼上 2026-09-02, 2026-09-05, 2026-09-11。 | 日期格式正確、沒有重複或誤貼其他月份。 |
| 週期排班 | 依規則批次建立新班表。 | 每週二、四共 4 個月。 | 等待完成筆數訊息,不在處理中再次點擊。 |
| 補登時間/類型 | 原本沒有到達或離開紀錄時補登。 | 補登離開 11:03,備註「居服員網路異常即時回報」。 | 到達、離開順序與班表合理,既有 GPS 原始紀錄不被覆蓋。 |
| 更正打卡時間 | 已有紀錄但時間錯誤。 | 原離開 11:14,更正為 11:01,依紙本紀錄佐證。 | 原始時間保留於異動歷程,核銷與工時使用更正值。 |
| 儲存本次 | 只新增或修改目前這一筆。 | 只有 9/7 單日改成 10:00。 | 後續同週期班表沒有被改動。 |
| 異動歷程 | 查閱本筆修改前後內容及操作者。 | 確認何人在 9/5 將時間從 09:00 改為 10:00。 | 用於交接與稽核,不作為修改入口。 |
| 自本次起更新後續 | 從目前日期起固定更改同週期。 | 自 10/1 起每週一改由另一位居服員。 | 過去不變、未來同週期皆更新,非同週期班表不受影響。 |
| 移至回收筒 | 刪除目前單筆但保留復原能力。 | 誤建立 9/9 重複班表。 | 回收筒可看見該筆;不要刪除正確且已服務的班表。 |
| 自本次起刪除後續週期 | 自指定日期停止同一週期。 | 個案 10/15 結案,刪除 10/15 起未來週期。 | 系統顯示刪除筆數;歷史已服務資料仍存在。 |
二十、完整操作案例庫:從情境判斷到結果覆核
本章以督導實際會遇到的工作情境示範。操作前先讀「已知條件」,不要直接照按鈕順序做;同一個畫面可能因為要改單次、改後續週期或只登記請假,而有完全不同的正確做法。
建立單次 BA02+BA07 居家服務
已知條件:個案 C0028 王○華,居服員 NN115003 陳○員,2026-09-07 09:30–11:00;核定 BA02 基本日常照顧與 BA07 協助沐浴及洗頭各 1 次,服務地點為個案現居地址。
- 進入「居家服務月班表」,月份選 2026-09,先以個案姓名確認目前沒有同時段班表。
- 按「新增」,服務日期選 2026-09-07,員工選 NN115003,個案選 C0028。
- 班表狀態維持「啟用」,按「套用現居地址」,核對門牌及經緯度。
- 開始時間填 09:30、結束時間填 11:00,確認工時自動顯示 90 分鐘。
- 服務項目新增 BA02×1、BA07×1,服務類別皆選「補助」。
- 查看核定次數,確認兩項都有剩餘量;再看轉場預覽是否與前班重疊。
- 按「儲存本次」,等待成功訊息,再回月班表找出 9/7 這筆。
- 日期格內顯示王○華、09:30–11:00、90 分鐘。
- 開啟「顯示服務項目」後可看到 BA02、BA07 各 1 次。
- 員工日工時增加 1.5 小時,沒有重疊或轉場不足紅字。
- 另一台已登入裝置會透過即時同步看到新增資料。
建立每週一、三、五的四個月週期班表
已知條件:服務期間 2026-09-01 至 2026-12-31,每週一、三、五 09:00–10:15,由同一位居服員執行 BA02+BA07;國定假日是否服務尚未確認。
- 先建立一筆代表班表,完整填妥員工、個案、地址、時間及服務項目。
- 週期開始選 2026-09-01,週期結束選 2026-12-31。
- 只勾選星期一、星期三、星期五,不要同時勾「連續每日」。
- 先用月曆估算每月次數,確認不會明顯超過核定量。
- 按「週期排班」一次,處理中不要關閉視窗或重複點擊。
- 成功後切換 9 月與 12 月,抽查第一週、跨月週及最後一週。
- 遇國定假日前,另行確認是否服務及休息日/假日薪資規則。
- 2026-09-02(星期三)應有班,09-01(星期二)不應有班。
- 每一筆的時間、項目與地址相同,但班表 ID 各自獨立。
- 12 月最後一個符合星期規則的日期仍建立,2027-01 不應出現。
- 系統回報的新增筆數要與月曆日期數一致。
登記個案請假,但保留原班表時間
已知條件:家屬於 9/10 來電,個案 9/11 臨時就醫,原排班 10:00–11:30 不執行;只取消當天,後續固定週期照常。
- 在月班表點開 9/11 原班表,先確認個案、員工及時間。
- 班表狀態改為「個案請假」,不要刪除班表,也不要把時間改成 00:00。
- 備註輸入「9/10 16:20 主要聯絡人來電,9/11 個案就醫,當日停止服務」。
- 按「儲存本次」,不要使用「自本次起更新後續」。
- 回月班表確認該日顯示個案請假,9/14 後續固定班仍存在。
- 不應產生到達或離開打卡時間。
- 不列入核銷服務紀錄,不計實際服務工時。
- 原始排班時間仍保留,供日後分析取消量及排班安排。
- 班表異動通知會提示當事居服員查看。
從指定日期起修改後續週期
已知條件:原每週一 09:00–10:30,自 2026-10-05 起家屬要求改為 10:00–11:30;9 月已完成的班表不可被改動。
- 從月班表開啟 2026-10-05 這一筆,不要開 9 月任一筆。
- 開始時間改 10:00、結束時間改 11:30,確認工時仍為 90 分鐘。
- 查看新時段前一班、後一班與轉場預覽,排除重疊。
- 備註輸入「自 10/5 起依家屬需求固定延後 1 小時」。
- 按「自本次起更新後續」,閱讀影響範圍後再確認。
- 查詢 9/28、10/5、10/12 三天,分別核對舊時間與新時間。
- 9/28 維持 09:00–10:30。
- 10/5、10/12 及後續同週期改為 10:00–11:30。
- 其他週期或臨時加班不受影響。
- 更新筆數應與 10/5 起剩餘週期筆數相符。
只把一日班表移交給其他居服員
已知條件:原居服員 9/16 臨時請假,只需將 14:00–16:00 的 GA09 改派另一位兼職人員;後續原週期仍由原居服員服務。
- 先在月班表開啟「拖曳調整」,搜尋可支援的居服員。
- 查看候選人 9/16 當日前後班、居住/最後位置及空班時間。
- 將該班拖到候選居服員姓名,放開後等待「儲存成功」。
- 若不使用拖曳,亦可開啟班表改員工,按「儲存本次」。
- 重新點開班表,確認員工 ID、轉場與支援加退保提醒。
- 查看通知中心,確認新舊居服員都收到本次異動通知。
- 只改 9/16,不使用「自本次起更新後續」。
- 兼職以週六日為主要安排,但平日仍須依實際可用時段判斷。
- 報請支援人員需確認支援日期與加退保/報備範圍。
- 拖曳只是快速入口,儲存後仍要核對資料。
同日兩段 BA13 使用不同接送地址
已知條件:個案現居地址在埤頭鄉,上午由案家接往醫院,下午由醫院接回案家;兩段都使用 BA13,居服員通常在第二段完成後上傳當日服務表照片。
- 建立上午去程班表,例如 07:30–08:30,本次地址填「案家接送點」。
- 服務項目選 BA13,備註寫明「洗腎去程:案家至○○醫院」。
- 另建下午返程班表,例如 12:30–13:30,本次地址改為醫院接送點。
- 按「重新定位」取得醫院座標,確認不會仍使用案家經緯度。
- 服務項目同樣選 BA13,備註寫明「洗腎返程:醫院至案家」。
- 若兩段屬同一張紙本紀錄,第二段簽退後上傳並於覆核時辨識同日兩段。
- 上午到達應以案家接送點核對;下午到達應以醫院接送點核對。
- 不能只修改個案現居地址,否則其他一般服務的定位會被改錯。
- 第一段未立即有照片,不應在第二段完成前判為照片缺漏。
- 完成第二段離開後,當日仍未上傳照片才進入提醒。
半徑調整後重新核對既有打卡距離
已知條件:服務紀錄顯示打卡距離 601 公尺、超出範圍;個案定位半徑後來由 400 公尺調整為 750 公尺,但歷史紀錄畫面仍顯示舊判斷。
- 先確認該筆班表實際使用的「本次服務/接送地址」,不要只看個案主檔。
- 核對班表經緯度與個案地址經緯度是否合理,避免座標被四捨五入成整數或 0。
- 確認目前定位半徑確實為 750 公尺。
- 在服務紀錄執行重新計算既有打卡距離/定位狀態。
- 重新整理並確認 601 公尺已落在 750 公尺範圍內。
- 若位置仍不合理,以地圖查看打卡點及服務點,再決定歸檔或追蹤。
- 原打卡經緯度與服務點經緯度。
- 重新計算使用的定位半徑。
- 地址是否為接送點或一般現居地址。
- 歸檔理由與承辦人,不只寫「正常」。
依紙本紀錄更正已簽退時間
已知條件:班表 09:30–11:00,系統離開時間誤為 11:14;紙本服務紀錄及居服員即時回報均顯示 11:01,主管核准更正。
- 在班表或服務紀錄開啟該筆,確認目前已有到達與離開時間。
- 選「更正打卡時間」,更正後時間選同日 11:01。
- 更正原因選「依服務紀錄佐證更正」。
- 原因說明填「紙本服務紀錄簽退 11:01;居服員當日 11:05 回報誤按,主管核對後更正」。
- 儲存後查看異動歷程,確認原值 11:14 與新值 11:01 都存在。
- 重新產生核銷服務紀錄與工時明細,確認使用更正後時間。
- 完全沒有離開紀錄:使用「補登打卡」。
- 已有離開紀錄但時間錯:使用「更正打卡時間」。
- 兩者都必須填原因,且其他原因需完整說明。
- 不得為配合核銷時間而無佐證任意調整。
判斷喘息或短照服務紀錄是否符合
已知條件:GA09 班表 14:38–16:30,照片日期為 7/18,居服員與案家簽章均有;喘息及短照表以服務時間計算,每 2 小時為 1 單位,不以 BA 表的碼別組數欄判斷。
- 先辨識表單類型:居家喘息服務紀錄表或短照工作記錄表。
- 鎖定照片中的正確日期列,不能讀到印刷日期或其他日期列。
- 逐字核對服務開始與結束時間;目前規則要求與打卡時間完全一致。
- 確認居服員簽章與案家簽章皆可辨識。
- 依服務時數換算 GA09/SC09 單位,不要求照片另畫阿拉伯碼別組數。
- AI 顯示待確認時,閱讀原因,不因信心 85% 就直接判定符合。
- 照片 14:38–16:30、打卡 14:38–16:30:時間符合。
- 照片 14:38–16:20、打卡 14:38–16:30:時間不符合。
- 兩個簽章都有、日期及時間相符:可判符合。
- 只有項目相符但日期無法辨識:維持待確認。
清冊多人姓名與重複日期的正確彙整
已知條件:照顧組合清冊一列的服務人員為「王○芳、陳○蘭」,服務日期為 7/18、7/26、7/26;系統與 FA300 實際為 7/18 王○芳 1 次、7/26 陳○蘭 2 次。
- 月份選 2026-07,先匯入 FA300,確認原始 210 筆仍以 210 筆顯示。
- 依碼別分別匯入 BA、GA、SC 照顧組合清冊;本例匯入 GA 清冊。
- 執行三方比對:系統服務紀錄、FA300、照顧組合清冊。
- 清冊日期字串要拆成每日次數,7/26 重複兩次即為 2 次。
- 清冊同列多人姓名視為該月服務人員集合,再依系統日期分配,不把整串姓名當一位人員。
- 查看差異明細,確認 7/18 與 7/26 不再各自多出一筆「服務人員不一致」。
- 7/18|GA09|王○芳|系統 1|FA300 1|清冊 1。
- 7/26|GA09|陳○蘭|系統 2|FA300 2|清冊 2。
- 清冊總次數 3,與日期欄三個日期相符。
- 自費資料不在 FA300,核對時排除。
保留已知提醒並完成月結鎖定
已知條件:系統檢核顯示定位異常 3 筆、照片未上傳 1 筆、AI 待確認 3 筆。主管已逐筆確認:定位皆為接送點、照片由家屬補送中、AI 待確認皆已有紙本佐證。
- 進入月班表,開啟「月結與復原」並執行月結前自動檢核。
- 逐項點入原始資料,不只看數量;確認案號、日期及處理狀態。
- 能當月修正的先修正,例如補上已收到的照片或完成 AI 人工覆核。
- 確定可保留者,記錄佐證位置、主管決策及後續負責人。
- 鎖定說明填「3 筆定位為洗腎接送點已覆核;1 筆照片待家屬 8/25 補送由王督導追蹤;3 筆 AI 已核紙本時間及簽章」。
- 完成鎖定後,確認月份顯示已鎖定,並抽查新增、修改、刪除均被阻擋。
- 服務時間或人員仍與 FA300 不一致。
- 照片根本不存在且無其他可追溯佐證。
- 超出核定次數尚未區分補助或自費。
- 打卡更正沒有原因、主管核准或原始紀錄。
誤刪班表後從回收筒安全復原
已知條件:督導誤將 8/18 已完成服務的班表移至回收筒;該筆原本有到離打卡及服務照片,尚未月結。
- 不要立刻新增一筆相同班表,避免產生新的班表 ID 與重複核銷。
- 進入「月結與復原」→「排班回收筒」,依日期、個案及員工找到原筆。
- 查看刪除時間與操作者,確認確實是要復原的資料。
- 按「復原」,等待成功後回月班表重新查詢。
- 打開服務紀錄,確認原到達、離開、GPS、照片及 AI 結果仍對應原班表。
- 檢查核銷與工時是否恢復,並於交接記錄說明誤刪及復原結果。
- 班表 ID 與刪除前相同。
- 打卡時間未被重建或改成現在時間。
- 照片連結可正常開啟。
- 同日同人同案沒有多出第二筆。
二十一、作業報表實作手冊:查詢、核對與下載範例
報表不是「按下載就完成」。正確流程固定為:先選報表名稱 → 設定月份或日期範圍 → 套用必要篩選 → 按查詢 → 閱讀異常 → 修正來源資料 → 再查詢 → 最後下載。下載後至少抽查一位員工及一位個案。
產生照管平台可匯入的服務紀錄 Excel
操作範例:產出 2026-07-01 至 2026-07-31 全機構補助服務;先查全體,確認異常後,再分別下載指定居服督導或員工的檔案。
- 進入「作業報表」,報表名稱選「核銷服務紀錄」。
- 日期區間填 2026-07-01 至 2026-07-31。
- 第一次查詢不要選員工或個案,輸出碼別選全部補助項目。
- 按「查詢」,等待右下角讀取完成;先看異常摘要,不直接下載。
- 處理缺身分證、無服務人員身分證、時間錯序、請假仍有打卡、項目超出核定等問題。
- 再次查詢,確認可輸出資料後按 Excel 下載。
- 若只交付某督導資料,再選「居服督導」查詢並下載;檔名會帶入篩選條件。
- 個案身分證來自個案基本資料,非班表備註。
- 服務人員身分證來自員工建檔。
- 服務日期為民國 7 碼,例如 1150701。
- 補助類別為 1;自費服務不下載至核銷檔。
- 同時段多項目依制式項目優先,再由彈性項目補齊時間。
只有 FA300 時先完成系統對 FA300 比對
操作範例:照管平台匯出的 FA300.xls 有 210 筆,但照顧組合清冊尚未取得,先確認系統核銷資料與 FA300 的個案、日期、碼別及數量。
- 報表名稱選「核銷 FA300 核對」,月份選 2026-07。
- 在 FA300 匯入區選擇檔案,確認匯入訊息顯示 210 筆。
- 先按「FA300 單方比對」,不要因尚未匯清冊而執行三方比對。
- 查看系統缺少、FA300 缺少、數量不一致、服務人員不一致與時間不一致。
- 點開差異回到服務紀錄或個案/員工主檔修正來源,不在比對表內硬改。
- 修正後重新查詢,確認 FA300 原始筆數仍為 210。
- 匯入 210、核對後也應保留 210 筆原始資料。
- 同個案同日同碼別可彙整數量,但不可把原始兩列直接隱藏成一列而改變總筆數。
- 自費個案不會出現在 FA300,單方比對也應排除。
- 比對差異數不等於原始資料筆數。
分別匯入 BA、GA、SC 照顧組合清冊
操作範例:同月份已取得 FA300 與三種 `svc_list` 清冊。清冊檔不靠檔名判斷,而應讀取「服務項目類別」欄位中的 BA、GA 或 SC 碼。
- 先確認 FA300 已成功匯入且月份正確。
- 按 BA 清冊匯入,選取服務項目以 BA 開頭的檔案。
- 按 GA 清冊匯入,選取 GA09 喘息清冊。
- 按 SC 清冊匯入,選取 SC09 短照清冊。
- 每次匯入後查看檔名、資料筆數、服務日期展開次數及識別到的碼別。
- 三種清冊皆就緒後按「執行三方比對」。
- 依差異類型篩選,逐筆核對系統、FA300、清冊三欄數量。
- 服務日期可能在同一格以逗號列出,重複日期代表同日多次。
- 次數是個案當月所有日期筆數總和,不是日期種類數。
- 服務人員可能以頓號分隔多位,須依實際日期班表比對。
- BA、GA、SC 分區匯入,但結果可在同一核對頁查閱。
核對工時、休息日與 AA09 獎金
操作範例:2026-07 工時月報。某支援人員休息日服務 GA09 4 小時,基本服務工資為 240×4=960 元,另有同日同個案 AA09 460 元。
- 報表名稱選「居服員工時月報表」,月份選 2026-07。
- 先查全體,確認員工類別、基本時薪、投保級距及在職狀態。
- 查看工時筆數、總工時、平日時數、休息日、國定假日、GA/SC 服務與轉場。
- AA09 依同一員工、同一天、同一個案計 460 元,不依 2 小時單位重複給付。
- BA、GA、SC 在休息日服務且符合 AA09 時,使用相同的工資與獎金邏輯。
- 核對法定補足:若 240 元時薪工資加獎金已高於法定比較基準,不應再出現補足。
- 逐一篩選員工查看採計明細,確認後才下載 Excel。
- 基本服務工資:4 小時 × 240 元=960 元。
- AA09:同日同個案符合 1 次=460 元。
- 本日預估:960+460=1,420 元。
- 若基本時薪基準為 230 元,本日實領已高於比較基準,不另補足。
BA、喘息、短照三份清冊一次完成匯入
操作範例:A 碼獎金整合核對有三個匯入區。結果分為 A 碼獎金、喘息獎金及短照獎金三張表,但不需要離開頁面查詢三次。
- 月份選正確月份,先按 BA 清冊匯入 BA 類服務資料。
- 按 GA 清冊匯入喘息資料,按 SC 清冊匯入短照資料。
- 確認三區檔名及筆數都顯示成功,再執行獎金核對。
- BA 表統整 AA05、AA06、AA07 等 A 碼;符合條件的休息日 BA 亦可有 AA09。
- 喘息及短照獎金表只計 AA09,分別依 GA、SC 服務資料呈現。
- 查看個案收入彙總,確認有符合 B 碼服務的 AA09 沒有漏列。
- 不只靠檔名「喘息/短照」,應依服務項目碼判斷。
- 整合核對檔本身可包含三個分頁,匯入管理系統時依分頁讀取。
- 同月份舊資料抵扣不可自動帶入新月份。
- 重新匯入前確認是否覆蓋同月份暫存資料。
依繳費方式產生收據、匯款通知及現金點收
操作範例:2026-07 有現金及匯款個案。匯款通知每位個案一個 PDF;現金點收需依個案與實際服務居服員分開,並保存點收狀態。
- 報表名稱選「每月匯款通知單」,月份選 2026-07。
- 依繳費方式篩選匯款/轉帳,按查詢確認服務明細與應收金額。
- 核對帳號:國泰銀行彰化分行(013)0470-3501-4159。
- 下載時每位個案各產生一個 PDF,檔名含月份及個案姓名。
- 如已綁定 LINE 好友,傳送前再次確認個案、通知對象與 PDF。
- 訊息應提醒匯款後提供帳號末 5 碼,並保存已通知日期及承辦人。
- 開啟「現金收款點收」,先查月份,不在未查詢狀態顯示無限歷史資料。
- 同一個案由多位居服員服務時,依班表服務人員分開列示應收責任。
- 收到現金後輸入實收金額,標記點收並儲存。
- 按查詢重置再查同月份,確認已點收狀態仍存在。
- 核對應收=已點收+待點收,差額不得為負數。
依服務類型、機構方向及日期產生整套文件
操作範例:同一申請日有多位支援人員,但支援日期不同;需依居家或喘息/短照選擇不同清冊,並依「他機構支援暖暖」或「暖暖支援善億」套用正確公文內容。
- 報表名稱選「支援報備文件」,先選支援方向及對方機構。
- 服務類型選居家、喘息或短照;居家使用週期申報清冊,喘息/短照使用單次申報清冊。
- 申請日期可預設當日;支援日期依實際班表逐日選取。
- 系統比對支援人員班表,確認日期、服務類型、個案與人員一致。
- 同一申請日的已知資料可整合成一套文件,不因不同居服員拆成多份。
- 產生公文、申報人員清冊及彰化縣長照人員支援報備檢核表。
- 下載後打開 Word/Excel,抽查發文字號、機構名稱、證號及日期排版。
- 1150720支援報備1150721(喘息).docx。
- 1150720單次申報人員清冊-(喘息).xlsx。
- 週期申報人員清冊-(居家).xlsx。
- 彰化縣長照人員支援報備檢核表_喘息.docx。
下載完成後的五項共同抽查
檔名、表頭與資料列都屬同一月份或日期區間。
員工姓名、編號、身分證及篩選條件一致。
個案姓名、案號、身分證與身分別來源正確。
服務起訖、項目拆分、工時及轉場沒有重疊或倒置。
單價、部分負擔、自費、A 碼與總計可重新試算。
Word/Excel/PDF 可正常開啟,頁面、框線、欄寬與檔名完整。
二十二、新進居服督導五日系統訓練計畫
本訓練以「一天一個可驗收成果」設計。主管不只示範畫面,而要讓新人說明資料來源、選擇此操作的理由、可能影響及錯誤時如何復原。建議使用主管指定的測試月份或可回復資料。
資料與查詢
上午:登入方式、8 小時工作階段、權限、即時同步、側邊欄與讀取狀態。下午:個案/員工/班表/打卡/服務紀錄之間的關係,以及個案姓名、案號、員工編號、月份、狀態與關鍵字搜尋。
- 以 Google 帳號登入,指出登入帳號與即時同步位置。
- 查詢指定月份、指定員工、指定個案的班表。
- 清除個案選單但保留月份,再改用姓名關鍵字縮小選單。
- 從月班表開啟一筆服務紀錄,說明班表 ID 如何串起資料。
- 切到個案建檔,核對地址、經緯度、定位半徑與核定項目。
- 在 2 分鐘內找到主管指定的三筆班表。
- 說明「個案請假」為何不能直接刪除。
- 說明個案主檔地址與本次班表地址的差別。
- 正確使用查詢重置,不誤以為資料遺失。
- 知道即時同步中斷時應停止同筆多人編輯。
建立班表
上午:新增單次班表、服務項目、核定次數、地址、定位與轉場。下午:週期規則、預班表套用、筆數覆核與國定假日判斷。
- 建立 9/7 09:30–11:00 的 BA02+BA07 單次班表。
- 建立 9/1–10/31 每週二、四的固定班表。
- 建立 9/14–9/20 連續每日的短期喘息排班。
- 用日期清單建立三個不規則服務日。
- 從指定來源週套用預班表,依員工核對後帶入正式班表。
- 沒有把多個服務項目拆成重複班表。
- 工時由起訖自動計算,沒有手動猜值。
- 核定次數以全體居服員合計,不只看目前員工。
- 週期第一筆、跨月筆及最後一筆日期正確。
- 能說明為何處理中不可重複按週期排班。
異動與打卡
上午:拖曳日期、改派人員、復原、通知確認;下午:班表狀態、到離打卡、訪視未遇、定位異常、照片上傳與 AI 原因。
- 把一筆班表拖到隔日,核對儲存及另一台裝置更新。
- 將一日班表改派其他員工,後續週期維持原員工。
- 自指定日期起將固定時段延後 30 分鐘。
- 登記一筆個案請假及一筆訪視未遇,說明資料影響。
- 補登一筆缺少離開的紀錄,再更正另一筆錯誤離開時間。
- 閱讀一筆 AI 待確認原因,依照片決定符合或維持待確認。
- 能選對「儲存本次」或「自本次起更新後續」。
- 請假仍保留原排班時間及完整原因。
- 補登與更正原因具體,原始紀錄可查。
- 知道訪視未遇計工時但不核銷。
- 不因 AI 信心高就忽略日期、時間或簽章問題。
核銷與報表
上午:核銷服務紀錄、FA300 單方與三方核對。下午:工時月報、薪資預估、A 碼獎金、收據、匯款通知與現金點收。
- 查詢一個月核銷紀錄,列出所有阻擋輸出的異常。
- 匯入主管提供的 FA300,完成單方比對並保留原始筆數。
- 匯入 BA/GA/SC 清冊,找出至少三種差異原因。
- 抽查一位員工的平日、休息日、轉場及 AA09。
- 抽查一位個案的部分負擔、自費與收款方式。
- 下載一份報表並完成期間、人員、個案、時間、金額、格式六項抽查。
- 不把差異表當來源資料直接修改。
- 能解釋 FA300 210 筆與彙整結果的不同。
- 知道清冊一格多日期與多人姓名如何拆解。
- 能手算一筆部分負擔與一筆 AA09 工資。
- 下載檔可正常開啟且篩選條件反映在檔名。
月結與協作
上午:Realtime 即時同步、通知中心、公告、異動確認與多督導協作。下午:月結前檢核、保留提醒的說明、鎖定、解鎖、回收筒及綜合測驗。
- 主管在電腦修改班表,新人在平板確認即時收到更新。
- 新人查看通知、左滑確認,並說明未讀與待確認差別。
- 撰寫一則測試公告,複選正式與兼職人員後發送。
- 執行月結前檢核,將異常分為「必須修正」與「有依據保留」。
- 撰寫可供三個月後理解的鎖定說明。
- 由主管建立測試誤刪情境,新人從回收筒完整復原。
- 能在沒有口頭提示下完成指定班表異動。
- 全程沒有重複新增、覆蓋他人資料或破壞原始紀錄。
- 每一筆異動都有可理解的原因與處理結果。
- 能說明鎖定後哪些操作會被禁止。
- 遇到 HTTP 500/504 時知道先查實際結果而非重複送出。
結訓後 30 日追蹤
| 追蹤時間 | 主管抽查內容 | 建議抽查數量 | 不符合時處理 |
|---|---|---|---|
| 第 1 週 | 新增班表、單日請假、改派、備註品質。 | 每日 3 筆,共至少 15 筆。 | 當日回饋並由新人自行更正,不由主管直接代改。 |
| 第 2 週 | 週期建立/更新、核定次數、地址與轉場。 | 抽查 3 個週期、2 個特殊地址。 | 重新完成案例 2、4、6。 |
| 第 3 週 | 打卡補登、更正、定位、照片及 AI 覆核。 | 抽查所有人工更正及至少 5 筆照片。 | 暫停獨立更正權限,由主管陪同一週。 |
| 第 4 週 | 核銷報表、工時、收款及月結前檢核。 | 完整覆核一個月份。 | 列出差異清單,於月結前完成第二次驗收。 |
二十三、新進督導實作練習與主管驗收
建議使用主管指定的測試日期或可回復資料完成以下情境。新人除了操作成功,也要能說明為何選擇該功能、會影響哪些資料。
完成個案、人員、時間、地址、服務項目及轉場,儲存後在月班表核對。
設定星期規則,查詢建立筆數,將其中一天只改本次。
使用自本次起更新後續,確認過去班表未變、未來班表皆正確。
檢查新員工前後班、轉場及通知,並示範誤放後復原。
說明兩者在打卡、核銷及工時上的差異,留下完整備註。
填寫更正原因與說明,確認原始值保留且報表時間更新。
查地址、經緯度、半徑與打卡位置,選擇歸檔或重新列入待辦。
閱讀異常、說明是否可鎖定;不必真的鎖定主管指定以外月份。
核對班表、打卡及照片是否一起恢復,說明重新月結前檢查。
主管驗收標準
能先設定月份、員工、個案與狀態,不在全機構資料上盲目操作。
能區分本次、後續週期、拖曳、改狀態、補登、更正與刪除。
能說明變更對打卡、照片、核銷、工時、薪資與通知的影響。
不為消除紅字任意改資料,能留下原因、佐證與後續負責人。
懂得查看即時同步、避免同筆同時修改,並確認異動已通知。
知道回收筒、解鎖及原始歷程,不以刪除重建取代正確更正。
二十四、常見問題與排除順序
| 畫面或錯誤 | 先檢查 | 再處理 | 回報時提供 |
|---|---|---|---|
| 伺服器連線失敗 HTTP 500 | 是否剛部署、其他功能是否也失敗。 | 停止重複送出,記錄功能及時間;確認完整 API 相依檔是否同批部署。 | 網址、操作名稱、錯誤全文、發生時間。 |
| HTTP 504 或週期操作逾時 | 筆數、日期範圍及是否重複操作。 | 稍候查詢實際結果,不立刻再按;避免造成重複新增或刪除。 | 週期起訖、預期筆數、已完成筆數。 |
| 資料看似遺失 | 月份、人員、個案、狀態及關鍵字篩選。 | 先重置篩選及同步最新,再用服務紀錄交叉查詢。 | 資料日期、案號/員工編號、最後看見時間。 |
| 儲存後另一台沒更新 | 兩台的即時同步狀態、網路及登入是否有效。 | 確認原裝置已顯示成功;另一台按同步最新,避免兩邊繼續改同一筆。 | 兩台裝置、瀏覽器、操作時間及資料 ID。 |
| 權限或欄位不存在 | 是否部署前端但漏部署後端/SQL,或資料庫 schema 尚未更新。 | 不要自行建立相似欄位;由管理員核對部署版本與 migration。 | 完整欄位名稱、API 動作及版本號。 |